Planten op kantoor verlagen ziekteverzuim

Dat blijkt uit onderzoek van Wageningen UR in samenwerking met Fytagoras en diverse andere instellingen en bedrijven. De resultaten zijn op donderdag 31 januari officieel gepresenteerd op het DGBC congres Building Green, Smart and Healthy.

Vele voordelen

Hoewel de aanschaf van planten natuurlijk kosten met zich meebrengt, kan het relatief snel worden terugverdiend. Dit is deels door het lage ziekteverzuim en deels door de verhoogde werkprestaties van de werknemers. Als de kosten eenmaal zijn terugverdiend, gaat de aanwezigheid van planten juist geld opleveren. Planten zijn namelijk een goedkoop alternatief om luchtvochtigheid in werkruimten te verhogen of ruimten in de zomer te verkoelen.

Opzet van het onderzoek

Het onderzoek is bij verschillende bedrijven uitgevoerd. Bij elk bedrijf werd in de ene ruimte groen geplaatst, en in de andere ruimte niet. In beide ruimten werden sensoren geplaatst die het verschil in binnenklimaat konden aantonen. De medewerkers die in de verschillende ruimten aan het werk waren, gaven zowel voor als na het plaatsen hun mening over de werkplek. Factoren die hierin meegenomen werden waren onder andere de werkplek zelf, het binnenklimaat, de werksfeer, de algehele gemoedstoestand, het welzijn en de gezondheid. Ook werd het concentratiegehalte van de werknemers getest, onder meer aan de hand van het gehalte cortisol in het bloed. 

Hieronder een overzichtje van de zes voordelen van de aanwezigheid van groen op kantoor

1. Groen op kantoor is bevorderlijk voor de luchtvochtigheid
2. Het thermisch comfort op een kantoor met veel groen is hoger 
3. De werkplek met groen wordt door deelnemers van het onderzoek als aantrekkelijker ervaren
4. De gemoedstoestand van werknemers in een groene omgeving is doorgaans beter
5. Werknemers zijn gemiddeld genomen meer tevreden over het eigen functioneren als ze in een groene omgeving werken
6. Er is minder ziekteverzuim onder werknemers die in een groene omgeving werken

Vervolgonderzoek

Er komt nog een vervolgonderzoek om de terugverdientijd van de planten verder uit te werken. Tia Hermans van de WUR: "We weten dat ondernemers en werkgevers pas overstappen op grootschalige toepassing van planten in bedrijven, als ze er een businesscase in zien die overtuigt. Die businesscase gaan we nu verder uitwerken op meerdere locaties. Op deze manier willen we het voor werkgevers, maar ook facilitaire diensten en personeelszaken, aantrekkelijker maken om te investeren in een groen binnenklimaat op de werkvloer.”